2017 a fost primul an cand s-a depasit cota de muncitori straini (din state terte) stabilita initial – in loc de 3.000 de lucratori permanenti, la cat s-a estimat initial cererea angajorilor, au fost angajate 3.211 persoane. Semn ca deficitul de personal s-a accentuat atat de mult, incat firmele sunt nevoite sa importe forta de munca pentru a-si putea continua dezvoltarea.
Contingentul de lucratori nou admisi pentru anul 2018 a fost stabilit la 7000.
Depasirea plafonului acordat la inceputul anului 2017 a fost determinata si de faptul ca fostul premier Sorin Grindeanu si ministrul Muncii, Lia Olguta Vasilescu, au apreciat eronat evolutia de pe piata muncii – dupa ce in cei trei ani anterior a fost aprobat un contingent anual de 3.500 de lucratori permanenti, ei au redus cota de 3.500 la 3.000.
In pofida faptului ca oamenii de afaceri invoca un deficit de sute de mii de muncitori calificati, abia in 2017 s-a depasit pragul de 3.000 de angajati adusi din state terte:
Dupa cresterea semnificativa (cu aproximativ 30%) a acestor cereri, Guvernul a stabilit pentru anul 2018, un contingent total de 7.000 de lucratori straini nou-admisi pe piata fortei de munca din Romania, cu 1.500 mai multi decat in 2017:
lucratori permanenti – la 4.000, in loc de 3.000
lucratori detasati – 1.200, in loc de 700 la 1.200
persoane transferate in cadrul aceleiasi companii – 700
lucratori inalt calificati – 500
lucratori sezonieri – 400
lucratori stagiari – 100
lucratori transfrontalieri – 100.
