Consiliere
JR Recruitment ofera suport angajatorilor, pe toata durata contractului, in relatia cu noii angajati pentru buna desfasurare a activitatii.
Recrutare personal Asia
Imigrare
JR Recruitment ofera cetatenilor straini solutii pentru obtinerea documentelor necesare in vederea sederii legale, dar si obtinerea autorizatiilor de munca.
Testul de integritate
Daca esti sceptic cu privire la viitorii angajati, avem solutia perfecta pentru tine: Testul de INTEGRITATE – testul inovator legat de integritatea candidatilor.
Creste productivitatea si posibilitatea de dezvoltare a afacerii tale. Accepta provovarea!
JORDAN RIVER RECRUITMENT
Recrutare personal asiatic
Recrutare forta de munca
- Asia -
Jordan River Recruitment
Serviciile noastre
Consiliere
JR Recruitment ofera suport angajatorilor, pe toata durata contractului, in relatia cu noii angajati pentru buna desfasurare a activitatii.
Recrutare personal Asia
Venim in sprijinul clientului preluand activitatea de recrutare si selectie de personal folosind metodele proprii, baza de date si networking-ul nostru.
Testul de integritate
Daca esti sceptic cu privire la viitorii angajati, avem solutia perfecta pentru tine: Testul de INTEGRITATE – testul inovator legat de integritatea candidatilor.
4000 +
CANDIDATI RECRUTATI
500 +
CLIENTI
15 +
INDUSTRII
4 +
TARI DIN CARE RECRUTAM
Domenii Jordan River Recruitment
Domenii de recrutare personal asiatic
Testimoniale
Ce spun clientii despre noi
Inca de la inceputul colaborarii, ati demonstrat ca stiti sa va sprijiniti si respectati partenerii. Apreciem si va multumim!
Jordan River Recruitment ne-a ajutat enorm intr-o perioada in care aveam nevoie de forta de munca. Le multumim pentru promptitudine, professionalism si serozitate!
JORDAN RIVER RECRUITMENT
Recruteaza cu incredere
personal din Asia
Mediere
Analiza
Selectie
Jordan River Recruitment
Recruteaza cu incredere personal
din Asia
PRINCIPALELE AVANTAJE DE CARE BENEFICIATI PRIN ANGAJAREA MUNCITORILOR DIN ASIA
Avantaje angajare muncitori din Asia:
- experienta internationala de lucru
- perioada contractuala continua de cel putin 2 ani
- nu au alte preocupari in afara de locul de munca
- varsta personalului selectat este cuprinsa intre 25-40 ani
- personalul asiatic ofera stabilititate afacerii tale
VA GANDITI SA ANGAJATI MUNCITORI DIN ASIA SI NU CUNOASTETI PRINCIPALELE CONDITII DE RECRUTARE PERSONAL ASIATIC ?
Conform legislatiei din Romania angajarea cetatenilor straini implica respectarea unor conditii si obligatii de care trebuie sa tina cont atat angajatul dar mai ales angajatorul. Procedura de angajare poate sa difere in functie de mai multi factori ,precum locul de provenienta al viitorului angajat (in cazul de fata muncitori din Asia) cat si de calificarea acestuia.
ASISTENTA IN PRELUCRAREA DOCUMENTELOR
Atunci cand sunteti in cautarea de personal strain din spatiul NON-UE este necesar sa tineti cont de etapele pentru a angaja muncitori straini din Asia si anume semnarea unui contract cu o agentie de recrutare de personal asa cum este JR Recruitment cat si parcurgerea anumitor pasi ce tin de intocmirea documentelor.
MEDIERE RECRUTARE PERSONAL ASIA, MUNCITORI CALIFICATI SI NECALIFICATI DIN NEPAL, INDIA, SRI LANKA
Cel mai important atu al oricarei companii este talentul angajatilor, precum si dorinta lor de a munci. Suntem specialisti si intelegem efortul necesar pentru a gasi intotdeauna doar angajatii cei mai potriviti.
PROCESUL DE RECRUTARE A PERSONALULUI DIN ASIA, PRESUPUNE PARCURGEREA UNOR ETAPE BINE DEFINITE:
- Evaluarea nevoilor clientului
- Interviul si testul de aptitudini
- Pasaport si cazier
- Control medical
- Aplicarea pentru aviz de munca
- Obtinerea vizei
- Aducerea in tara
INCERCAM SA II FACEM PE VIITORI ANGAJATI SA SE SIMTA CA ACASA.
- Ajutam viitori angajati din Asia sa acceseze servicii de comunicatii mobile, astfel incat sa poata fi contactati si sa poata pastra legatura cu familia.
- Le facilitam accesul la servicii medicale
- Asiguram la cerere, cursuri de limba romana tinute de profesori autorizati