20May

Batranii de la Centrul de Varstnici din Calarasi, ingrijiti de nepalezi

In vreme ce ingrijitorii romani pleaca cu sutele in Austria, sa aiba grija de batrani, bunicii nostri sunt ingrijiţi de nepalezi. La Centrul de batrani din Calarasi lucreaza 23 de ingrijitori din Nepal.

Unii dintre ei au venit inca din iulie 2019, altii la inceputul acestui an. Criza coronavirusului i-a prins in tara. Au venit pe un salariu dublu. Si cum au masa si cazarea asigurate, reusesc sa puna si bani deoparte.

Suntem in localitatea Nuci, judetul Calarasi, la 30 de kilometri de Bucuresti. In Centrul de batrani de aici locuiesc 150 de bunici.

Mariana Melinger, proprietar Centru de batrani: Multi dintre ei nici nu stiu ce inseamna coronavirus, ce inseamna pandemia. Ca se mai uita la televizor, dar practic nu sunt afectati cu nimic. Aceeasi viata cum au avut acum doua luni.

Dupa ce virusul a ajuns in Romania, centrul s-a inchis. Vizitele au fost interzise. La fel si iesirile angajatilor. N-a fost greu, pentru ca cei mai multi ingrijitori sunt nepalezi.

Mariana Melinger, proprietar Centru de batrani: Angajati care abia dupa doua luni au plecat acasa. Cand s-au intors, au fost carantinati si testati. Pana cand a ajuns rezultatul, ei au stat inchisi. Nu avem niciun pericol.

Babu este unul dintre cei 23 de nepalezi veniti sa munceasca la Nuci. Nivelul de trai din tara natala l-a obligat sa emigreze.

A mai lucrat in noua tari, dar aici se simte cel mai bine.

Khatri Babu, ingrijitor nepalez: Vorbeste in romana, apoi in engleza. Dupa mancare, facem sport. La ora 11 la gustare, dupa la baie, facem baie. La ora 15:00 din nou la masa. Apoi le dam ceva de facut, sa ii tinem ocupati. La 17:00 le dam o gustare, la 19:00 cina. Si dupa ii ducem in camera, ii imbracam in pijamale.

Si Dada si-a lasat familia in Nepal pentru un salariu dublu.

Mariana Melinger, proprietar Centru de batrani: Am inceput cu patru, sase, opt, dupa 16. I-am tot inmultit pentru ca am vazut ca e bine. Piata muncii s-a mai dezghetat, asa ca angajatorii romani cauta din nou lucratori straini.

30 de mii de muncitori straini ar urma sa vina in acest an in Romania.

Sursa: https://observatornews.ro/social/batrani-calarasi-ingrijiti-nepalezi-363235.html

20Feb

Compania Jordan River Worldwide Recruitment prezenta pe aeroportul Henri Coanda!

Compania Jordan River WorldWide Recruitment prezenta pe aeroportul Henri Coanda din Bucuresti la sosirea unui grup de 40 de muncitori din India pentru a lucra pe un santier de constructii din Brasov Despre acest proiect, agentul de recrutare Anne Marie Stavri a dezvaluit informatii pentru ProTV si alte televiziuni prezente pe aeroport !

Vezi detalii / stiri: https://stirileprotv.ro/stiri/actualitate/mii-de-asiatici-si-africani-la-munca-in-romania-unde-lucreaza-lama-din-nepal.html

Vezi detalii / stiri: https://observator.tv/social/zgarie-nori-ridicati-brasov-muncitori-indieni-292675.html

20Feb

Tot mai multi nepalezi angajati in restaurantele din Romania: “Pentru ei aici e El Dorado”

Daca muncitorii romani nu se mai gasesc, tot mai multi patroni apeleaza la cei din tari sarace, cum ar fi Nepal, Sri Lanka si Filipine.

Pentru ca sunt foarte harnici, nepalezii sunt angajati in special in turism. Asa ca sa nu va mirati daca o sa-i intalniti in hoteluri si restaurante. Tarile lor se confrunta cu acelasi fenomen prin care a trecut Romania in urma cu 15-20 de ani, cand ai nostri au plecat masiv spre Spania, Italia, Anglia sau Germania, pentru o viata mai buna.

Harnici si mereu cu zambetul pe buze. Asa ii descriu colegii pe muncitorii din Nepal. Sange Sherpa are 36 de ani si este ajutor de bucatar. Si-a lasat sotia si cei trei copii acasa. Pentru el Romania inseamna sansa de a le asigura celor dragi un trai mai bun.

A venit intr-o tara cu o cultura total diferita de cea de acasa, dar s-a acomodat.

Sange Sherpa: “Mancarea e diferita. Imi place mancarea mea.”

Iosif Stefanescu, maestru bucatar: ”La randul meu, in ’97, am trecut prin asta. Am plecat in Germania pentru un trai mai bun, avea fetita mea pe atunci 6 saptamani. Mi-a prins bine experienta aia, pentru ca i-am dadacit putin. Le-am aratat unde sa stea, mijloace de transport in comun.”

In zilele libere, Sanghe viziteaza Bucurestiul. Nu face cumparaturi, pentru ca trimite acasa aproape toti banii pe care ii castiga.

Sanghe mai are doi prieteni care muncesc la un restaurant dintr-un mall. Maesh are 33 de ani, e casatorit si are doi copii. A invatat deja cateva cuvinte in limba romana.

“I like sarmale. Facem burger. Avem salata, castraveti, rosii. Pun paine”, spune el.

Fratele lui are liber si ne-a primit in camera in care locuiesc amandoi, in Romania.

“Acesta e patul meu, acesta e patul fratelui meu. Aici e bucataria”, ne descrie locuinta.

Alti trei nepalezi au ajuns de doua zile in Romania. Vor gati pentru un lant de supermarketuri din Bucuresti.

”Inainte sa vin aici m-am casatorit. Am familia in Nepal. Sotia, sora, partintii, bunicii. Toti locuiesc in aceeasi casa”, spune barbatul.

”E mai bine decat ma asteptam. Ea este sotia mea. Am venit impreuna aici”, spune alt nepalez.

Acesti oameni castiga in Nepal in jur de 200 de dolari pe luna. In Romania, salariul lor este de 3-4 ori mai mare. Statul obliga angajatorii sa le ofere salariul mediu pe economie muncitorilor necalificati. Patronii sunt dispusi sa le dea, in unele cazuri, salarii mai mari decat romanilor, pentru ca in ultimii doi ani le-a fost greu sa gaseasca personal serios.

 

 

 

20Feb

Criza fortei de munca: Romania isi dubleaza “importul” de muncitori din Asia

2017 a fost primul an cand s-a depasit cota de muncitori straini (din state terte) stabilita initial – in loc de 3.000 de lucratori permanenti, la cat s-a estimat initial cererea angajorilor, au fost angajate 3.211 persoane. Semn ca deficitul de personal s-a accentuat atat de mult, incat firmele sunt nevoite sa importe forta de munca pentru a-si putea continua dezvoltarea.

Contingentul de lucratori nou admisi pentru anul 2018 a fost stabilit la 7000.

Depasirea plafonului acordat la inceputul anului 2017 a fost determinata si de faptul ca fostul premier Sorin Grindeanu si ministrul Muncii, Lia Olguta Vasilescu, au apreciat eronat evolutia de pe piata muncii – dupa ce in cei trei ani anterior a fost aprobat un contingent anual de 3.500 de lucratori permanenti, ei au redus cota de 3.500 la 3.000.

In pofida faptului ca oamenii de afaceri invoca un deficit de sute de mii de muncitori calificati, abia in 2017 s-a depasit pragul de 3.000 de angajati adusi din state terte:

Dupa cresterea semnificativa (cu aproximativ 30%) a acestor cereri, Guvernul a stabilit pentru anul 2018, un contingent total de 7.000 de lucratori straini nou-admisi pe piata fortei de munca din Romania, cu 1.500 mai multi decat in 2017:

lucratori permanenti – la 4.000, in loc de 3.000
lucratori detasati – 1.200, in loc de 700 la 1.200
persoane transferate in cadrul aceleiasi companii – 700
lucratori inalt calificati – 500
lucratori sezonieri – 400
lucratori stagiari – 100
lucratori transfrontalieri – 100.

Citeste mai mult!

20Feb

Lipsa de muncitori romani ridica si pentru acest an numarul strainilor care pot fi angajati de antreprenori

Lipsa de lucratori romani, care i-a determinat pe unii antreprenori sa recruteze personal inclusiv din Filipine, cum a anuntat Profit.ro inca din 2016, determina acum autoritatile romane sa creasca din nou, ca si anul trecut, numarul muncitorilor straini care pot fi inregistrati pe piata locala, chiar pentru acest an. De aceasta data, Guvernul va dubla numarul maxim admis de angajari.

Conform Ordonantei 25/2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei, Guvernul decide anual contingentul pe tipuri de lucratori nou-admisi, in functie de politica privind migratia fortei de munca si situatia pietei muncii din Romania. Practic, autoritatile romane stabilesc in fiecare an cat de multi muncitori straini pot fi inregistrati in tara. Pentru acest an, contingentul aprobat este: lucratori permanenti – 4.000 (fata de 3.000 anul trecut, suplimentat ulterior cu inca 2.000); lucratori detasati – 1.200 (700 anul trecut, suplimentat ulterior cu 1.000); persoane transferate in cadrul aceleiasi companii – 700; lucratori inalt calificati – 500, lucratori sezonieri – 400; lucratori stagiari – 100; lucratori transfrontalieri – 100.

Citeste mai mult!

Contact rapid
close slider

    Campurile marcate cu "*" sunt obligatorii.

    Open chat
    Buna,

    Cu ce te putem ajuta?
    Echipa Jordan River Recruitment face tot posibilul sa iti raspunda cat mai repede!